あ - あ

2018/06/12 (Tue) 15:08:13

解決案の一つに、弁護士に相談するというものがある。あまりにも当たり前だが、労働問題が生じている際企業側が法に触れている可能性が高い。また、労働者が弁護士に相談することで労働者の現状が違法かどうか判定してもらうことも可能である。
また、企業側の努力によって労働問題は解決される。企業の経営者が利益を追求した結果、不当な解雇や残業代の問題が生じているのである。企業に労働環境をよくしてもらうために訴訟を起こすのも手だろう。